無中生有才是富人追求的境界

大部分的人在追求財務創造財富或是投資房地產的時候都會被一個東西給框住，那就是「有形的世界」，如果大家能去參考更進階的書籍的話，我們最常推薦一本書叫做「失落的致富經典」以及「財富金鑰系統」，像這些書籍裡面在談的一個很重要的重點就是，如何用無形的財富來去做「創造」。

天賦才華是無中生有的關鍵

有形的東西、有限的東西它有一個很麻煩的地方，就是它用完就沒了，既然是有限的，就代表他沒辦法一直複製，相反的，無形的都是可以一直複製下去的，我常常會舉一個比較簡單的例子，就是一般人的天賦才華，其實每一個人都要重視自己的天賦才華，因為你的天賦才華是源源不絕的。

也就是說你會了一個能力，這個能力就會一直在你身上，你就可以一直拿這個能力去跟別人做交換，當你跟別人做交換了之後，就可以換得一份價值，接下來再找第二個第三個不斷的去換取價值，這些都是源源不絕的，唯一會用到的就是你的時間，相對於你身上只有兩萬塊五萬塊用完就沒了的狀況底下，是比較容易去創造所謂的「無中生有」。

為什麼要從這個比較小的東西開始講起呢？
因為人們常常忽略在自己身上已經有的資源或能力，而想要去追求外在那些離你還很遙遠的東西，這其實是本末倒置的，當你越來越領略到「豐盛交換」的本質，你就會發現歧視自己很容易用天賦才華去做價值的交換，接下來只要在交換的過程當作只要加入一些「財商」，你就可以從中收取收益或金錢，比如說律師透過他的專業能力跟牌照，就能夠不斷的去換取金錢進來，或是程式設計師，可以透過寫程式的才華，去換取一份金錢出來，這些都是社會上很平凡的方法。

共享資源開創更大的市場

那回到房地產來講也是同樣的道理，在富人的世界裡，財團資本額是有限的，現金也是有限的，他們不可能想蓋五個廠十個廠就蓋，他們也一定是想辦法做無中生有這件事情，其中一種就是「結盟」，我可不可以1+1等於2，我們這個公司可不可以跟另一間公司的資源互相交換或是共享彼此的資源，這樣就可以開創一個更大的市場，這也是無中生有的一種。

不管是人與人之間，還是公司對公司，其實這些方法都是一樣的，只是這些交換的效益，大家平常沒有練習的話就看不出來，不常去用你就越來越不會，在商場上的你會發現這些富人常常用，就越用就越熟練，經驗值就越豐富，效益就會越來越高，所以這是一體兩面的事情，如果你願意從現在開始練習，雖然一開始不是最厲害的，但是贏過百分之三十的人，那我就拿這個能力去跟這百分之三十的人做交換，是不是能就夠越換越厲害呢？

同樣的我開一間公司，剛開始我這間公司的資源可能還不夠多，那我可不可以去找其他同等級的公司，互相交換一下資源或是結盟互相使用創造雙贏呢？其實這些是同樣的道理，所以某種程度上無中生有這件事情，要講可以講非常的深，因為他會關係到你的信念跟價值觀。

不要用有限的腦袋去管理無限的宇宙

財富金鑰系統這本書常常提到一句話「不要用你有限的腦袋去管理無限的宇宙」

這句話大家可能會覺得這很玄，但對我來說房地產的世界裡面，我也是這麼用的，也就是說我並不會受限於只會買賣賺價差，有一段時間我開始去研究，如何在還沒有買進房子之前，就把房子給賣掉，就像是還沒有把貨品進進來之前，我就先拿到訂單是一樣的道理，這些都是因為我們人的限制性信念，導致很多人在投資理財或做生意的時候都有一些限制在。

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