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創造被動收入前一定要懂的事

創造被動收入前一定要懂的事
創造被動收入前一定要懂的事

其實這年代很多人都在談論被動收入。不可諱言的是如果你”社會化”的時間比較久的話,你會覺得這四個字有點傳直銷的意味,可偏偏你最不想碰的就是傳直銷,但被動收入聽起來又是那麼的吸引人怎麼辦?

今天來教教大家分辨什麼是真的被動收入,什麼是傳直銷好了(喂!現在要公開宣戰了是不是),其實呢也不是說傳直銷就不是被動收入,而是要提醒大家留意幾件事情。

第一件事情
是這樣的,你的工作內容是什麼,就決定你的收入是什麼型態的。如果你發現你的工作內容大多數的時間都是在轉介紹,介紹別人跟你一起加入某個團體、公司、平台、銷售管道,而且你的收入大多都是跟轉介紹獎金有關,那麼就符合傳直銷的定義囉。

我們要中立的說,其實直銷並不是妖魔,直銷最初的用意是減低了店面跟人事管銷成本,進而把利潤回饋到客戶身上,所以大家可以買到品質好但是不貴的產品,就好比現在很多網路銀行的誕生一樣,把實體銀行的營運費用轉變成比較高的利息回饋給存戶,所以直銷不是壞事。

容易變壞的是多層次傳銷這件事情,也就是說,透過人傳人再利用下線賺的錢變成你的獎金,這就容易使整件事情變質,因為往往會發現賣產品的速度,還不如你多拉幾個親友一起加入,獎金的累積還比較快,所以就變成大部分的工作不是在販售產品上面,而是拉人上面,也才會漸漸造就傳直銷這個商業模式被妖魔化的結果。

第二件事情
要提醒大家去分辨的是,你有多大的權限可以控制遊戲規則,改變獎金制度。你想想大家常常說的,『乾脆辭職去創業當自己的老闆好了』,這句話就是說自己當自己的老闆,這意味著你有權力選擇開業的時間、工作的時段、收取的費用、商品的定價等等,然而很多時候你不小心加入傳直銷,被一直灌輸說自己是自己的老闆,拿回人生主導權的同時,卻發現獎金制度是平台定的,遊戲規則也是平台說了算,那就要留意囉,其實你可能只是加入了另外一間公司當員工,只不過它不是月新制的請你上班,而是用你的熱情夢想說服你在當自己的頭家。

好了,回到我們說的被動收入這件事情,根據維基百科的定義是這樣:

“ 被動收入是一種只要付出一點努力進行維護,就能定期獲得的收入 ”

也就是說這樣的收入,可能花比較少的時間,卻可以有長期穩定的收入。比方說房東花半年的時間去買房、裝潢、出租,然後接下來的三到五年都可以每個月收到租金。又比方說音樂人花半年的時間寫好歌曲,然後接下來20年可能都可以因為暢銷曲得到版權費用一般。或者比方說,一般人最常最可能接觸的股票,花2個星期研究買入一支穩定的公司股票,然後接下來每年都可以獲得公司賺錢的分紅。這些就會是比較安全穩定的被動收入囉!

所以,擁有被動收入之前,你要先搞清楚自己賺的是什麼樣子的錢,是不是真能長久穩定的持續獲得,這樣才可以朝向你想要的生活邁進,對吧!

推薦閱讀:上班族必收24種創造 被動收入 方法大集合(2019.11.25更新)

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